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A avaliação DISC é uma teoria proposta pelo psicólogo norte-americano William Moulton Marston, ainda nos anos 1920. O método é um recurso utilizado para mapear o perfil comportamental de uma pessoa. Para te ajudar a entender mais sobre essa metodologia e seus benefícios, nós preparamos uma explicação completa. Confira!...

Ambas as palavras, líder e chefe, podem ser utilizadas para designar posições de poder dentro das empresas. Por mais que signifiquem cargos altos e de liderança, os dois termos possuem diferenças práticas marcantes entre si, evidenciando tipos de postura distintos que podem ser decisivos para o sucesso dos negócios....

Estudar, trabalhar, conseguir um bom emprego e conquistar uma carreira estável; esse é o caminho dos sonhos de muitos trabalhadores. Porém, para percorrê-lo com sucesso, é preciso deixar para trás certos hábitos que atrapalham o seu desenvolvimento profissional, como os exemplos que separamos a seguir. Confira! Não organizar o tempo Trabalhar,...